직무 중심 채용 추세가 면접 질문에서 그대로 드러났다.

최근 신입직 채용 면접 질문으로 가장 많이 등장하는 유형이 ‘직무 이해도를 묻는 질문’으로 조사됐다.

잡코리아는 최근 1년 이내 채용 면접에 참여한 경험이 있는 신입직 취준생과 직장인 2138명을 대상으로 ‘면접에서 받은 질문 유형’에 대해 설문조사를 했다.

19일 발표된 조사 결과에서 ‘직무 이해도에 대한 질문을 받았다’는 응답자가 54.5%로 가장 많았다. 최근 1년 이내 채용 면접에 참여한 지원자 2명 중 1명은 ‘직무 이해도’에 대한 질문을 받은 것이다. 그다음으로는 ‘직무경력/경험에 대한 질문을 받았다’는 응답자가 48.3%로 많았고, 이어 ‘본인의 성격(47.0%)’이나 ‘전공지식(30.0%)’, ‘취미나 특기(29.3%)’ 순으로 질문을 받았다는 응답자가 많았다.

특히 대기업 면접 경험자 중에는 ‘직무이해도에 대한 질문을 받았다’는 응답자가 55.9%로 절반 이상이었다. 이어 직무경력/경험(39.3%), 본인 성격(38.4%), 전공지식(33.7%)에 대한 질문을 받았다는 응답자도 많았다.

중소기업 면접 경험자 중에도 ‘직무이해도에 대한 질문을 받았다’는 응답자가 54.0%로 가장 많았다. 이어 중기 면접 경험자 중에는 ‘직무경력/경험(51.4%)’과 ‘본인 성격(50.0%)’에 대한 질문을 받았다는 응답자도 절반 이상의 높은 응답률을 보였다. 이외에는 취미/특기(31.5%), 전공지식(28.7%), 지원자 본인을 뽑아야 하는 이유(26.1%)를 묻는 질문을 받았다는 응답자가 상대적으로 많았다.

한편 대기업 신입직 면접은 ‘다대다 면접’을 중기 신입직 면접은 ‘일대일 면접’을 가장 많이 진행하는 것으로 나타났다. 참여한 면접방식을 조사한 결과 대기업 면접 경험자 중에는 ‘다대다 면접’에 참여했다는 응답자가 47.7%로 가장 많았고, 이어 일대일 면접 40.8%, 다대일 면접(면접관 다수 지원자 1명) 29.8%, 일대 다 면접(면접관 1명 지원자 다수) 19.9% 순으로 응답자가 많았다.

반면 중소기업 면접 경험자 중에는 ‘일대일 면접’에 참여했다는 응답자가 61.2%로 가장 많았고, 이어 다대다 면접 26.7%, 다대일 면접 22.4% 순으로 참여했다는 응답자가 많았다.

유성열 기자 nukuva@kmib.co.kr
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