KT는 21일부터 상반기 신입사원 정기 채용을 진행한다고 20일 밝혔다.

채용 규모는 지난해 상반기보다 20% 늘어난 300여명이다. 모집 분야는 경영·전략, 마케팅·영업, 네트워크, IT, 연구·개발(R&D) 5개 분야이고 채용 형태는 신입, 석·박사, 인턴 3종류다.

KT는 열린 채용방식의 ‘KT 스타오디션’ 전형은 21일, 정기공채는 다음 달 4일부터 지원서류를 접수한다. 스타오디션은 서류전형 등 ‘스펙’을 모두 배제하고 직무 관련 전문성과 지원자 5분 스피치로 직원을 뽑는 방식이다. 해당 전형에서 선발된 지원자에게는 정기공채 지원 시 서류전형이 면제된다. 최종 합격자는 6월에 발표하고 7월 1일자로 임용한다.

오주환 기자

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