고용노동부가 야근하는 이들을 위한 ‘야근송’을 추천했다가 누리꾼들에게 뭇매를 맞았다. 비판이 이어지자 해당 게시글을 황급히 삭제했다.

고용부는 28일 오전 공식 트위터 계정에 ‘칼퇴를 잊은 사람들에게 야근송’이라는 메시지와 함께 고용부의 공식블로그 글로 연결되는 링크를 공유했다.


고용부는 블로그 게시글에서 “어차피 해야 할 야근이라면 미뤄봤자 시간만 늦출 뿐! 에너지 부스터 같은 야근송 들으며 얼른얼른 처리하자”면서 장미여관의 ‘퇴근하겠습니다’, 블랙핑크의 ‘마지막처럼’, 이이경의 ‘칼퇴근’, 햄찌의 ‘이렇게 하루가 지나가면 어떡해’ 등의 노래를 추천했다.

이 게시글은 고용부 웹진 ‘월간내일’ 코너에 올라온 것이었다. ‘월간내일’은 지난 3월부터 노동자들을 위한 추천곡으로 출근송, 위로송, 러브송 등을 소개해 왔다.

고용부는 지난달 26일 ‘러브송’을 추천할 때 “6월 주제는 ‘회사지박령, 야근러를 위한 힘내송’입니다”라고 예고한 바 있다. 야근에 지친 노동자를 응원하기에 좋은 노래를 추천해 달라는 것이었다.

하지만 고용부의 ‘야근송’ 추천에 대한 누리꾼들의 반응은 싸늘했다. 한 누리꾼은 “야근수당 챙겨줄 상세계획을 세우고 근로 현장에 만연한 위법 행태에 철퇴를 내리겠다고 운운해도 모자랄 판에 야근을 즐기라고 야근송을 만드네”라며 고용부를 비판했다.

노동시간 준수 여부를 관리해야 할 고용부가 무분별하게 야근을 장려하는 것 아니냐는 것이다.

“고용부가 야근을 즐기라고 야근송을 만드는 거냐” “과로로 죽지 말라고 직책 맡겼는데 뭐하는 건지 모르겠다” 등의 비아냥도 이어졌다.


한 누리꾼은 “주52시간제를 개편한다고 하더니 이제는 노동시간 유연화 홍보에 나섰다”고 비꼬기도 했다.

논란이 커지자 고용부는 결국 해당 트위터를 삭제하고 블로그 게시글도 비공개 처리했다.

고용부는 앞서 지난 23일 허용 연장근로시간 단위를 주 단위가 아니라 한 달 기준으로 바꾸는 방안을 검토하겠다고 밝혀 노동계로부터 반발을 샀다. 노동계는 월 단위 기준으로 연장근로시간을 계산할 경우 산술적으로 1주 근로시간이 최대 92시간까지 늘어날 수 있다고 주장하고 있다. 반면 정부는 근로일 사이에 11시간 휴식을 보장하기에 1주 92시간 근로는 불가능하다는 입장이다.

이찬규 인턴기자

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